gestion administrative
& missions
Gestion Administrative
Gestion Administrative
Missions RH
Missions RH
Gestion administrative
- L'assistance aux contrôles URSSAF et aux contentieux avec les organismes sociaux et fiscaux
- L'audit social (vérification du respect des obligations, analyse des politiques sociales, identification des dysfonctionnements, proposition de solutions)
- L'accompagnement managérial
- L'accompagnement au recrutement
- L'accompagnement à la gestion des entretiens professionnels et annuels
administration du personnel
Gestion des formalités liées à l’embauche
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Établissement des contrats de travail
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Déclaration unique d'embauche
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Affiliations aux caisses
Gestion des obligations liées à l’exécution du contrat
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Gestion des temps de travail et absences
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Congés payés
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Décompte des heures supplémentaires
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Dossier disciplinaire
Gestion d'événements occasionnels
Procédures liées aux ruptures de contrats
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Les entrées et sorties de personnel
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Licenciement et formalités liées à la rupture
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Les différents arrêts de travail
Notre accompagnement s’appuie sur 40 années d’expérience et de traitement de contextes légaux et conventionnels divers, quotidien de nos interventions.
La gestion sociale et des Ressources Humaines sont des données transversales nécessaires aux entreprises pour se développer et gagner en compétitivité.
Nous vous accompagnons pour éclairer vos choix et améliorer vos process afin de les harmoniser avec vos objectifs et perspectives de développement.
vous aide à gérer chaque situation et évènement en confiance et dans des délais rapides !
Gérer rigoureusement vos ressources humaines grâce à notre accompagnement et nos solutions vous permet de mieux appréhender les aspects économiques des RH et limiter d’éventuels coûts qui peuvent être importants en cas de contentieux prud’homaux
Ce qui est important chez
Écoute
réactivité &
disponibilité
Expérience
Relation
humaine
qualité
AJGroupe