accompagnement du dirigeant
Le cadre des ressources humaines englobe également le dirigeant et ses problématiques de protection sociale, de constitution de sa retraite et plus généralement de la question de sa sécurité sociale.
conseil au chef d'entreprise
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Formalités liées au nouveau statut d'employeur
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Fiscalité et montages complexes - Conseil et optimisation
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Rémunération du dirigeant
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Déclaration d'impôts personnnels
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Droit et optimisation patrimoniale
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Mutuelle santé collective
Nos missions spécifiques
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Santé du dirigeant : mutuelle
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Prévoyance du dirigeant
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Perte d'emploi pour le dirigeant
retraite du dirigeant
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Stratégie et liquidation des droits à la retraite
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Transmission, cession, succession
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Statut social du dirigeant et du conjoint
nos outils
Que vous souhaitiez conforter vos revenus ou anticiper vos besoins à la retraite, nous vous accompagnons tout au long de la vie de votre entreprise au travers d’une offre de services plurielle adaptée à la situation particulière de votre entreprise.
vous permet de bénéficier d’une protection sociale cohérente et compétitive (mutuelle, prévoyance, retraite, perte d’emploi) et ce, dans des conditions financières optimisées (primes versées, impôts, charges sociales…).
Par ailleurs, notre équipe se tient informée de toutes les évolutions sociales par le biais d’une importante documentation et de formations régulières. Nos partenaires nous apportent aussi toutes les compétences éventuelles , complémentaires et potentiellement utiles à votre situation.
L’offre
Ce qui est important chez 
Écoute
réactivité &
disponibilité
Expérience
Relation
humaine
qualité
« Un professionnalisme et une réactivité fortement appréciables, à l’écoute de nos problématiques quotidiennes. »
MOVE-UP
